Crear juego
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Jugar Ruleta de Palabras
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A
es la coordinación y supervisión de las actividades de personas, de tal forma éstas se lleven a cabo con eficiencia, esto es utilizando la menor cantidad posible de recursos y eficacia, es decir, alcanzando los objetivos marcados por la organización.
Contiene la  
B
Que mantiene inalterable al personal
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C
Toda organización necesita de un mecanismo que supervise su desempeño y el progreso y la implementación de los cambios que debe estar continuamente llevando a cabo.
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D
Estimular a los miembros de la organización para que desempeñen su actividad con altos niveles de rendimiento. La dirección conlleva saber liderar, motivar y comunicarse con los empleados de forma individual y en grupo.
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E
Consiste en realizar las actividades de tal forma que se logran los objetivos de la organización. Se ocupa del logro de grandes objetivos o fines.
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F
El diseño de la estructura organizacional debe evitar que la empresa incurra en una burocracia excesiva y preserve un grado suficiente de........
Contiene la  
I
Consiste en obtener los mejores resultados con la menor cantidad posible de recursos.Tiene mucho que ver con los medios tomados
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J
Según este principio debe haber una línea clara de autoridad en todas las áreas de la empresa, formando una cadena de mando por niveles, en la que al final alguien tiene que aparecer como responsable último
Contiene la  
L
especialización propicia la agrupación de actividades y la asignación de las mismas a órganos que se conocen como departamentos.
Contiene la  
M
es la representación gráfica de la estructura de una organización. De forma sintética y simplificada da a conocer las características principales de dicha estructura.
Contiene la  
N
Cambiar una cosa, modificarla o ajustarla para que sea válida, sirva, funcione, etc., en una situación nueva y con características distintas.
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O
Consiste en dividir, ordenar, coordinar el trabajo y las relaciones de los recursos, los recursos financieros, los recursos patrimoniales y y otros que son necesarios para alcanzar los objetivos de la corporación.
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P
Es un indicador de la eficiencia. La eficiencia de una organización se suele medir mediante la.....
Contiene la  
R
Representa al departamento durante la negociación de los contratos sindicales, las ventas, las compras, los presupuestos representa los intereses departamentales. Funciona de......
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S
Busca y recibe información, examina informes periódicos y reportes, mantiene contactos personales.
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T
Es la cantidad de empleados que puede dirigir un gerente de forma eficiente y eficaz.
Contiene la  
U
Se refiere a los derechos inherentes a una posición gerencial para decirles a los empleados que hacer y esperar que lo hagan.
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V
Transmite información a personas externas a través de discursos, informes y memorandos.
Contiene la  
Z
Es el grado en el que los empleados de niveles inferiores proporcionan información o de hecho toman decisiones.