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Jugar Mapa Interactivo
1.

Conjunto de las funciones y de las relaciones que determinan formalmente las funciones que cada unidad deber cumplir y el modo de comunicación entre cada unidad.

2.

Reporte periódico de las diferentes variaciones contractuales, descuentos legales, judiciales y voluntarios que genera cambios en los resultados de la liquidación mensual dela nómina.

3.

Un organigrama

4.

Es la Serie o secuencia de actos regidos por un conjunto de reglas, políticas y/o actividades establecidas en una empresa u organización, con la finalidad de potenciar la eficiencia, consistencia y contabilidad de sus recursos humanos, técnicos y materiales.

5.

Se encuentra regulado en el Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 104, es el conjunto de normas que determinan las condiciones bajo las cuales se desenvuelve la relación laboral y a las cuales debe sujetarse el empleador y trabajador.

6.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.