1
Tipo de organizaciones, que poseen como uno de sus objetivos, ser reconocidas por sus consumidores y buscan un constante posicionamiento en el mercado.
2
Personas que trabajan en la organización, aportando esfuerzo físico e intelectual.
3
Tipo de organizaciones, que se caracterizan por poseer un estilo democrático.
4
Actores del entorno mediato, que venden o intentan vender los mismos bienes bienes o servicios.
5
Uno de los recursos organizacionales fundamentales, que hacen posible la toma de decisiones.
6
Tipo de organizaciones, que desean adaptarse a los cambios, crecer en el mercado y desarrollarse.
7
Una de las características de las organizaciones, hace referencia al desarrollo de la creatividad, a fin de optimizar su actividad operativa.
8
Característica, que hace referencia a la búsqueda de las organizaciones, de obtener un máximo rendimiento con un bajo gasto de recursos.
9
Organizaciones, en las que la autoridad tiene mucho peso y la cadena de mando surge por escalafón.
10
Uno de los elementos del entorno mediato.
11
Tipo de organizaciones que interactúan de manera constante con los elementos del entorno mediato e inmediato.
12
Organizaciones, formadas por instituciones que gestionan recursos del Estado, tienen como objetivo el bienestar de la sociedad.
13
Tipo de organizaciones en las que la autoridad, responsabilidad y distribución de tareas entre sus miembros, se encuentra definida en forma explicita y clara.
14
Grupo social que produce bienes y/o servicios, tendientes a la satisfacción de las necesidades de la sociedad. su objetivo natural y principal, es la obtención de utilidades.
15
Fines específicos expresados en forma cuantitativa y cualitativa.
