Una cultura de trabajo estable y placentera
El individuo necesita sociabilizar y pertenecer a un círculo que le resulte sano
Se caracterizan por su complejidad
Relaciones secundarias
Corriente administrativa creada en la década de 1930
vínculos que se generan entre las personas
Por el sociólogo y psicólogo Elton Mayo
pueden ser interacciones espontáneas o vínculos permanentes
Objetivo el desarrollo del individuo
Importantes para el desarrollo de la vida
Atrae a empleados mejor calificados.
Alcanzar una mejor calidad de vida en sociedad
Relaciones Primarias
Importante la calidad de los vínculos que se establecen