Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, las entidades filantrópicas, las organizaciones no gubernamentales (ONG), etc.
Si bien, a lo largo de su historia, las empresas sufren gran cantidad de crisis que pudieron sortear, en ésta etapa hacemos referencia a la crisis que conlleva como desenlace el cierre. Hay una gran variedad de motivos que hacen que una empresa cierre definitivamente, entre ellas podemos nombrar: Fin del objetivo fundacional, por ejemplo una empresa que se armó con la finalidad de organizar un recital, una vez que terminó la empresa ya no tiene mas razón de ser. No haberse adaptado a los cambios, que se hizo referencia en la etapa de madurez. Problemas económicos – financieros que lleven a la quiebra. Retiro o muerte del socio fundador, y que los herederos no quieran continuar.
Según su actividad
Esta etapa de ciclo de vida es la de mayor duración. Luego del período del inicio,si la empresa hizo un buen trabajo, la misma empezará a ser conocida y su ventas empezarán a crecer hasta llegar a un nivel de estabilidad. Esta fase del ciclo de vida se subdivide en dos partes: Etapa de crecimiento. Etapa de madurez.
Tradicionalmente, las empresas se clasifican según su tamaño en pequeñas, medianas y grandes. Como ya sabemos, al conjunto de las dos primeras se le denomina de forma abreviada pymes (pequeñas y medianas empresas).
Los elementos de una organización consisten en los recursos que esta necesita para desarrollar sus actividades y lograr sus fines. Desde el punto de vista interno, estos suelen consistir en
evolución de las organizaciones en el tiempo
La historia de una empresa nace generalmente de la idea de una persona o grupos de personas que tienen inquietudes, y que se dan cuenta que hay una necesidad mal satisfecha o no cubierta y que se podría satisfacer con un nuevo producto o servicio innovador, surgiendo así los objetivos fundacionales. Esto sería el inicio al ciclo de vida.
Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.
de producción, de bienes, de servicios.
Recursos humanos: aquellos dados por el personal de la organización a cambio de poner su fuerza de trabajo y recibir una remuneración. Recursos materiales: materias primas, inmuebles, maquinarias, muebles o elementos financieros. Recursos naturales: tierra, agua, aire, luz solar, energía de la cual la organización no es propietaria pero debe adquirir a cambio de un precio.
comercio panadería. fabrica de calzado.
clasificación de las organizaciones según el tamaño
Nacimiento. Desarrollo. Crisis.
la iglesia del barrio sociedad de fomento
Etapa de Crisis
etapa de Nacimiento
Etapa de Desarrollo.