1
Se dice del tipo de liderazgo que se caracteriza por la capacidad de una o varias personas de influir positivamente en el progreso y desarrollo de las personas con las que trabajan
2
Tipo de comunicación que es íntima y limitada; se da por la vía del monólogo. Es el discurso que un emisor o hablante se dirige a sí mismo.
3
Estilo de liderazgo basado en la idea de que los miembros del grupo participen por igual en el proceso de toma de decisiones
4
Profesional que provee de consejo experto en un dominio particular o área de experiencia, sea mantenimiento, contabilidad, tecnología, publicidad, legislación, diseño, recursos humanos, ventas, medicina, finanzas, relaciones públicas, comunicación, aprendizaje de lenguas extranjeras u otros.
5
Es el principio de una buena relación entre el consultor y el cliente.
6
Metodología de aprendizaje dinámica e interactiva que se despliega entre un tutor, instructor y un aprendiz para el desarrollo colmado de las capacidades y habilidades
7
Se dice que es una de las opciones más idóneas que tenemos para optimizar la gestión de nuestro tiempo.
8
Conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto también sabe cuáles son sus debilidades y busca subsanarlas
