Emprendedor
Asignador de recursos
Negociador
Vigilante
Enlace
Difusor
Vocero
Representante
Líder
Manejador de dificultades
Figura simbólica; representa a la organización en todos los asuntos formales.
Decide cómo se emplearán los recursos de la organización, debe evaluar la importancia de cada uno y establecer prioridades para poder asignarlos de la mejor manera.
Se encarga de mantener relaciones con otras personas y organizaciones externas con la intención de obtener ventajas para su equipo.
Debe difundir la información internamente en la organización.
Debe interactuar con personas y organizaciones externas para establecer contactos (internos y externos), logrando canales de comunicación entre las unidades de la organización y su entorno.
Es responsable de recopilar, mantener y procesar toda la información que es útil para la organización, tanto interna como externa, de la propia organización y del entorno
Es el encargado de dar a conocer la opinión de la organización, transmitiendo la información sobre las políticas, los planes, las acciones, etc. a las personas ajenas de la organización.
Responsable de ejecutar acciones correctivas cuando la organización enfrenta problemas significativos e inesperados.
Busca oportunidades en la organización y su ambiente, e inicia proyectos para realizar un cambio
Crear el clima de buenas relaciones entre los miembros de la organización, transmitiendo los valores y comportamientos aceptados por la organización. Es responsable de la motivación de sus subordinados, los premia, reprende y sanciona entre otras cosas.
