1
Estilo de equipo que se caracteriza por las diferentes habilidades de sus integrantes y sus diversas líneas de trabajo.
2
Reconocer las diferentes habilidades de los integrantes del equipo y utilizarlas en pro de la consecución de los objetivos
3
Espacios de diálogo y participación entre los diferentes miembros del equipo y con el resto de la organización
4
Cumplimiento de tiempos y tareas, por parte de cada integrante, de manera que el resto del proceso pueda continuar sin contratiempos.
5
Asumir como propias todas las tareas del equipo y apoyar a los otros integrantes para los cumplimientos
6
Creer en el compañero
7
Principales beneficiados de que el trabajo en equipo se desarrolle a cabalidad, pueden ser internos o externos
8
La manera más práctica en que un líder de equipo debe enseñar a los otros integrantes el cumplimiento de las 5 “C”
9
Integrante del equipo encargado de asumir sus funciones y delegar a otros diferentes actividades y tiempos de cumplimiento.
