1
Recibir trato digno y respetuoso por todos los integrantes de la Comunidad Educativa.
2
Están relacionadas directamente con fac- tores comportamentales del Aprendiz. Se configura la falta disci- plinaria cuando el Aprendiz incurre con su actuación u omisión en una de las prohibiciones de carácter disciplinario,
3
Participación y Cumplimiento. El Aprendiz SENA, como gestor principal de su proceso de formación, debe participar de ma- nera activa y oportuna en las diferentes actividades de aprendizaje, presenciales y/o virtuales, que conforman la ruta de aprendizaje.
4
Están relacionadas directamente con el compromiso del Aprendiz de apropiación y transferencia del conocimiento, así como el desarrollo de habilidades y competencias que le permitan su desempeño, y gestionar procesos de aprendizaje autónomo.
5
Apropiación y desarrollo del conocimiento. La etapa práctica del programa de formación es aquella en la cual el Aprendiz SENA aplica
6
Conocer y asumir las políticas y directrices institucionales establecidas, así como el Reglamento del Aprendiz SENA, y convivir en comunidad de acuerdo con ellos.
7
Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o producto del trabajo en equipo institucional,
8
Los trámites académicos son aquellas diligencias que los Aprendices adelantan para obtener su registro académico o do- cumentos originales o duplicados, tales como: certificados, títulos, actas de grado o constancias académicas, o para gestionar solicitu- des de traslado, aplazamiento, reingreso y retiro voluntario.
9
Libre pensador y con capacidad crítica, constructivo y respetuoso de las ideas propias y las de los demás, que con sus observacio- nes construye y aporta a la solución de los problemas.
10
Responsabilidad todos sus actos, para propiciar la armonía, el respeto, la integración, el bienestar común y la seguridad de las personas y de los bienes de la institución.
