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Jugar Relacionar Grupos
1. ÉTAPE 1 : formation de l’équipe
2. ÉTAPE 2 : mouvement vers la confrontation
3. ÉTAPE 3 : engagement et harmonie
4. ÉTAPE 4 : rendement, production et résultat

Le niveau d’intimité et loyauté avec des autres et l’équipe même croît.

Les membres commencent à montrer leurs préjudices et à identifier leurs affinités.

Dans cette étape on doit assurer qu’il y a un plan de travail.

Pendant cette étape on commence à établir nos objectifs.

C’est une étape pleine de mouvements, tensions, émotions, conflits.

Dans cette étape on peut dire que le groupe devient une vraie équipe.

Le plus dangereux dans cette étape est qu’elle soit trop prolongée.

procédures communes, les règles du jeu sont établies.