seguridad
programa
pérdida
riesgos
mejoras
multas
condiciones
200
riesgo
inducido
ocupacional
equipos
matriz
factores
riesgo
causado
empresa
salud
demográficas
técnicos
empleador
Mejora
obligación
influencia
elementos
determinar
SSST
amenaza
instalaciones
SSST
evento
fuente
medios
salud
trabajadores
natural
accidental
acto
sociales
medioambiente
riesgo
normativos
trabajo
generar
sociodemográfica
incumplimiento
inejecución
tienen
evaluación
probabilidad
seguridad
10000
salud
peligro
optimización
situación
causar
peligro
1
.
Como
____________________
específica
de
toda
____________________
o
____________________
está
la
de
responder
por
la
ejecución
del
programa
permanente
de
____________________
y
salud
en
todos
los
lugares
de
____________________
.
2
.
El
____________________
o
la
____________________
del
____________________
de
____________________
____________________
en
el
trabajo
se
sanciona
con
____________________
sucesivas
diarias
que
van
desde
los
____________________
salarios
mínimos
legales
vigentes
sin
exceder
los
____________________
salarios
mínimos
legales
vigentes
,
hasta
cuando
se
cumpla
con
la
obligación
.
3
.
La
____________________
es
un
____________________
latente
de
que
un
____________________
físico
de
origen
____________________
,
o
____________________
o
____________________
por
la
acción
humana
de
manera
____________________
se
presente
siendo
suficientemente
severo
para
causar
____________________
de
vidas
,
____________________
lesiones
u
otros
impactos
en
la
salud
,
o
daños
físicos
y
perdidas
en
los
bienes
,
infraestructura
,
____________________
de
sustento
,
prestación
de
servicios
o
recursos
ambientales
.
4
.
Las
____________________
y
____________________
de
trabajo
son
aquellos
____________________
o
____________________
que
____________________
una
____________________
importante
en
los
____________________
que
se
generan
para
la
____________________
y
la
____________________
de
los
trabajadores
.
5
.
La
descripción
____________________
incluye
la
descripción
de
las
características
____________________
y
____________________
de
un
grupo
de
trabajadores
.
6
.
La
____________________
del
____________________
es
el
proceso
para
____________________
el
nivel
de
un
____________________
asociado
a
la
____________________
de
que
el
____________________
se
concrete
y
al
nivel
de
la
severidad
de
las
consecuencias
de
su
ocurrencia
.
7
.
La
____________________
continua
es
un
proceso
recurrente
de
____________________
del
____________________
,
para
lograr
____________________
en
su
desempeño
,
coherentes
con
la
política
de
____________________
.
8
.
Esta
____________________
legal
es
la
que
define
los
lineamientos
____________________
y
____________________
para
desarrollar
el
sistema
de
seguridad
y
salud
en
el
trabajo
.
9
.
Un
____________________
es
una
____________________
,
____________________
o
____________________
con
potencial
de
____________________
daño
en
la
____________________
de
los
____________________
,
en
los
____________________
o
en
las
____________________
.
