Es la ciencia social que tiene como objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la calificación, organización, integración, dirección y control de los recursos de una organización.
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B
Actividades de la administración de un estado y funcionarios públicos que la realizan
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C
Hacer frente a competencia de un mundo globalizado y con un número creciente de países que se incorporan al comercio internacional.
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D
Es estimular a los miembros de la organización para que desempeñen su actividad con altos niveles de rendimiento.
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E
Conjunto de relaciones que mantienen entre si las partes de un todo.
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F
Persona que ayuda a entender algo
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G
Es el responsable de coordinar y supervisar el trabajo de otros personas para que se logren los objetivos de la organización.
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H
Hacen referencia al conocimiento específico del trabajo y de las técnicas necesarias para realizar competentemente tareas laborales
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I
Consiste en desarrollar formas mejores de producir o proveer bienes y servicios.
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J
Propicia que las posiciones se organicen una jerarquía con una clara cadena de mando.
Contiene la
K
son las personas o grupos que están vinculados con la organización y que influyen o se ven influidos por las decisiones o acciones de la organización.
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L
Es una persona especialmente adecuada en las situaciones que requieren cambios importantes en las estrategias seguidas por la empresa.
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M
Si tiene 10 o menos trabajadores.
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N
Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio o una empresa.
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O
Todo aquello que rodea a una persona o a un objeto particular.
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P
Consiste en definir, establecer y jerarquizar estrategias y planes para conseguir alcanzar los resultados alcanzados.
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Q
Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.
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R
Permite que la organización cuente con un sistema de reglas escritas y procedimientos.
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S
Vigilancia o dirección de la realización de una actividad determinada por parte de una persona con autoridad o capacidad para ello.
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T
Conjunto sistematizado de ideas sobre una materia.
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U
Ánimo, valor, esfuerzo, para actuar o hacer frente a las dificultades.
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V
Son personas jurídicas de carácter privado, sin ánimo de lucro, constituidas mediante el acuerdo de dos o más personas.
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W
Es la red de contactos o intermediarios a los que un individuo o una organización tiene acceso a través de los cuales puede obtener algún favor o beneficio en la materia en la que está interesado.
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X
fue el término q eligió Motorola para denominar el sistema de calidad y de mejora que ideo e implanto en 1986.
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Y
Conjunto de elementos económicos que configuran la situación presente de un país.
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Z
es el conjunto de principios, creencias básicas y normas no escritas que comparten los miembros de una organización y que la diferencian de otras.
