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Jugar Test
1. 
Consiste en un esfuerzo concertado por parte de la policía, dirigido a diagnosticar e intervenir adecuadamente los problemas de seguridad a nivel local, a través de un método reflexivo. Ello permite identificar los problemas prioritarios en un lugar determinado, luego analizar los elementos que explican la razón por la cual el problema o delito se presenta en determinadas condiciones de tiempo, modo y lugar. Finalmente, permite diseñar una respuesta coordinada frente al problema, que genere soluciones sostenibles y evaluar el resultado del curso de acción tomado
A.
prevencion
B.
polivalencia
C.
orientación a la solución de problemas.
D.
complementariedad
2. 
La seguridad ciudadana es el fin primordial de la Policía Nacional. Es así como todas sus capacidades misionales deben estar alineadas en función de este objetivo común. Para ello, todas las modalidades y especialidades del servicio de policía se articularán al MNVCC para comprender, enfocar e integrar sus procesos y procedimientos, y de esta forma alcanzar resultados específicos a nivel local en materia de convivencia y seguridad ciudadana.
A.
prevencion
B.
priorizacion y focalizacion
C.
Responsabilidad misional.
D.
corresponsabilidad
3. 
Consiste en el desarrollo de un trabajo articulado entre cuadrantes para atender problemáticas compartidas, actuar de manera oportuna frente a la ocurrencia de un hecho delictivo o contravencional que trasciende el límite de un cuadrante y para prestar apoyo ante una inminente amenaza en el desarrollo de un procedimiento policial.
A.
prevencion
B.
priorizacion y focalizacion
C.
Responsabilidad misional.
D.
complementariedad
4. 
Es la articulación de los esfuerzos de las entidades nacionales y territoriales del Estado, sector privado, sociedad civil organizada y la ciudadanía en general, en función de la convivencia y la seguridad ciudadana3.
A.
corresponsabilidad
B.
priorizacion y focalizacion
C.
prevencion
D.
complementariedad
5. 
El funcionario policial debe velar por que las acciones individuales y colectivas estén dirigidas a solucionar los problemas de su jurisdicción. cuando se piensa en una estrategia novedosa para enfrentar una actividad delincuencial en un cuadrante específico, cuando se busca una nueva fórmula para asignar el personal del nivel ejecutivo, cuando se está haciendo un cambio organizacional o cuando se está en capacidad de desarrollar a cabalidad una tarea asignada a una persona a cargo, demostrando conocimiento y coherencia entre la doctrina, el discurso y el despliegue del servicio.
A.
retroalimentacion
B.
supervicion
C.
Liderazgo.
D.
evaluacion
6. 
Los resultados de la ejecución del MNVCC se fundamentan en comprender que la criminalidad se transforma de manera permanente y está afectada por variables geográficas, temporales, ambientales y situacionales que pueden atraer oportunidades para que se propicie el delito. Por lo tanto cada comandante de policía identificará qué funciona, para mejorar el control del crimen, la prevención, el trabajo con las otras áreas o especialidades, las relaciones con las comunidades y con otras entidades del Estado, y generará conocimiento y análisis que contribuya a que la Institución aumente sus competencias para prevenirlo y reducirlo.
A.
e
B.
liderazgo
C.
supervicion
D.
evalucion
E.
retroalomentacion
7. 
Se orienta a verificar el cumplimiento de objetivos, procesos y procedimientos, así como el adecuado uso de las herramientas en todos los niveles de la implementación del MNVCC. incluye dirigir las actividades del personal de los cuadrantes con el fin de mejorar el servicio, hacer un uso óptimo de los recursos que posee cada unidad, potencializar las capacidades de cada uno de los miembros que conforman las unidades, monitorear las actividades que se encuentran desarrollando y contribuir para que se cree un entorno adecuado para el desarrollo de tareas y la obtención de las metas
A.
liderazgo
B.
supervision
C.
evalucion
D.
retroalomentacion
8. 
es el escenario de despliegue táctico y operacional en el que confluyen todas las especialidades del servicio de policía
A.
terreno
B.
cuadrante
C.
sector
D.
patrulla
9. 
es el estudio de las condiciones de convivencia y seguridad ciudadana de la jurisdicción, que contiene la información básica para la planeación del servicio de policía, teniendo como fuentes de información la memoria local y topográfica7, la apreciación de inteligencia, encuestas de percepción, observatorios del delito, Centro de Inteligencia CI3 24/7 e información proveniente de entidades estatales, ciudadanía, población flotante al interior de la jurisdicción, entre otras.
A.
apreciacion de inteligencia de la jurisdicción para el diseño de cuadrantes
B.
Diagnóstico de la jurisdicción para el diseño de cuadrantes
C.
informacion de la jurisdicción para el diseño de cuadrantes
D.
memoria local y topografica
10. 
En el mapa de la jurisdicción se ubicará el punto preciso de cada uno de los delitos y contravenciones ocurridos en los últimos 24 meses, con base en la información suministrada por el Sistema de Información Estadística Delincuencial, Contravencional y Operacional, SIEDCO, con el acompañamiento técnico del CIEPS. El objetivo de este proceso es identificar las áreas de mayor concentración delictiva y contravencional en la zona urbana y rural de la jurisdicción.
A.
Movilidad y accesibilidad
B.
Diagnóstico de la jurisdicción para el diseño de cuadrantes
C.
Georreferenciación de la actividad delictiva, contravencional y factores de riesgo de la jurisdicción8
D.
Análisis temporal de la actividad delictiva y contravencional de la jurisdicción
11. 
La Dirección de Seguridad Ciudadana contará con un grupo encargado de direccionar, liderar, monitorear, gestionar y evaluar el desarrollo del MNVCC en todos los niveles de la Institución y a nivel nacional. El grupo estará conformado por un jefe del Grupo de Direccionamiento Nacional del MNVCC
A.
oficiales superiores, mandos medios y personal de patrulleros
B.
oficiales subalternos, mandos medios y personal de apoyo.
C.
oficiales superiores, mandos medios y personal de apoyo.
D.
oficiales superiores, mandos medios y personal no uniformado
12. 
10. CUANTOS OBJETIVOS ESPECIFICOS CONSAGRA EL MNVCC
A.
8
B.
10
C.
5
D.
12
13. 
34. son lugares de afluencia masiva de personas que proveen oportunidades a los infractores para encontrar a sus potenciales víctimas a una hora y en un lugar que facilitan la comisión de un delito. Por ejemplo: conciertos, eventos deportivos, transporte público, zonas comerciales, protestas y manifestaciones, entre otros
14. 
34. son lugares de afluencia masiva de personas que proveen oportunidades a los infractores para encontrar a sus potenciales víctimas a una hora y en un lugar que facilitan la comisión de un delito. Por ejemplo: conciertos, eventos deportivos, transporte público, zonas comerciales, protestas y manifestaciones, entre otros
A.
PUNTOS CRÍTICOS QUE ATRAEN A LOS INFRACTORES
B.
PUNTOS CRÍTICOS QUE GENERAN OPORTUNIDADES PARA COMETER INFRACCIONES
C.
PUNTOS CRÍTICOS FACILITADORES DE INFRACCIONES
D.
todas las anteriores
15. 
35. son lugares donde tradicionamente se concentran un gran número de oportuni¬dades delictivas conocidas por los infractores En estos lugares se arraigan actividades irregulares y los infractores se desplazan hasta ellos a desarrollar sus actividades ilícitas. Por ejemplo, zonas de venta de drogas y prostitución
A.
PUNTOS CRÍTICOS QUE GENERAN OPORTUNIDADES PARA COMETER INFRACCIONES
B.
PUNTOS CRÍTICOS FACILITADORES DE INFRACCIONES
C.
PUNTOS CRÍTICOS QUE ATRAEN A LOS INFRACTORES
D.
todas las anteriores
16. 
36. se presentan cuando existe una débil o carente reglamentación del uso del espacio público o de la regulación del comportamiento ciudadano. Por ejemplo, estacionamiento e invasión del espacio público, ventas ambulantes, deficiencias en alumbrado público, parques en mal estado, presencia de escombros, deterioro urbano, entre otros
A.
PUNTOS CRÍTICOS FACILITADORES DE INFRACCIONES
B.
PUNTOS CRÍTICOS QUE ATRAEN A LOS INFRACTORES
C.
PUNTOS CRÍTICOS QUE GENERAN OPORTUNIDADES PARA COMETER INFRACCIONES
D.
todas las anteriores