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ADMINISTRACION
Autor :
Veronica Buso
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H
I
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K
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M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Contiene la
A
Proceso que comienza con la visión que posee la persona que dirige la organización
Contiene la
B
uno de los 14 principios. Es poner en segundo lugar nuestros propios intereses
Empieza por
C
acción de medir el desempeño del empleado
Empieza por
D
función que consiste en dirigir actividades.
Empieza por
E
Característica que no nos permite confundir la administración con otra ciencia
Empieza por
F
6º paso del proceso de administración estratégico
Empieza por
G
Nombre del creador de la escuela de relaciones humanas
Empieza por
H
Nombre del creador de la escuela de administración clásica
Empieza por
I
13 avo principio de la escuela de administración Clásica
Empieza por
J
Cadena que va desde la máxima autoridad hasta los niveles más inferiores
Contiene la
K
Nombre del pionero de la administración científica
Contiene la
L
Estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en los procesos organizacionales
Empieza por
M
Creador de la escuela conductista de la administración
Empieza por
N
Pueden ser Básicas o Fisiológicas
Empieza por
O
Proceso para comprometer a 2 o más personas para que trabajen juntas
Empieza por
P
Procedimiento para establecer objetivos y un curso de acción adecuado para lograrlos
Contiene la
Q
Es humanístico de la administración
Empieza por
R
Escuela de………….. humanas
Empieza por
S
Escuela…………. De la administración
Empieza por
T
Puede ser de excelencia o X
Empieza por
U
Proceso Global de la toma de decisiones
Empieza por
V
Característica de la administración el cual sostiene que la administración es un proceso para llegar al fin.
Empieza por
W
Creador de la teoría Z de apellido Ouchi
Empieza por
X
Teoría que sostiene que los trabajadores solo actúan bajo amenazas.
Empieza por
Y
Teoría que sostiene que la gente quiere y necesita trabajar
Empieza por
Z
Teoría que tiene 3 principios relacionados.