Es preocupación del oficial de personal dar solución a los problemas inherentes a su función, así como también la elaboración de ciertos documentos que visibilizarán su mejor desempeño
B.
Son dos las organizaciones consideradas de alto nivel, encargados de realizar la planificación en el nivel militar
C.
Responsables de la elaboración del Plan de Personal y sus anexos, entre los cuales constan el plan de personal y las directivas respectivas, cuya documentación es difundida a los Comandos de Brigada.
D.
Organismos encargados de preparar y elaborar los respectivos planes de campaña con sus anexos.
2.
¿Cuales son los documentos que deben elaborar para todos los niveles?
A.
Directivas
B.
Planes
C.
Ordenes
D.
Misión
3.
¿Que son los niveles de la planificación de Personal?
A.
Son dos las organizaciones consideradas de alto nivel, encargados de realizar la planificación en el nivel militar
B.
Responsables únicamente de la elaboración del Plan-Orden de Operaciones
C.
Responsables de la elaboración del Plan-Orden de Personal y sus anexos, entre los cuales consta el Plan-Orden respectivo, cuya documentación es difundida a los comandos de batallones
D.
Responsables de la elaboración del Plan de Personal y sus anexos, entre los cuales constan el plan de personal y las directivas respectivas, cuya documentación es difundida a los Comandos de Brigada.
4.
¿Cuales son los Aspectos para efectuar la planificación de personal?
A.
Misión de la unidad
B.
Comandos operacionales
C.
La coordinación
D.
Situación
5.
A nivel Comando Operacional que documento debe planificar?
A.
Personal
B.
Memorándum de personal
C.
Plan de personal
D.
La dirección de personal
6.
¿ A nivel de Brigada que documento se debe planificar?
A.
Apreciación de la situación personal
B.
Plan de personal
C.
Personal
D.
La directiva-Orden de personal
7.
¿Cuales son los documentos de Planificación de Personal?
A.
Documentos principales
B.
Documentos específicos del departamento o sección de personal
C.
A nivel batallón-grupo
D.
A nivel de Brigada
8.
¿Que contiene la Carta de situación de personal'
A.
Hoja de trabajo
B.
Brigada
C.
Batallón
D.
Escalón superior
9.
¿ Que es la Hoja de trabajo?
A.
Centro de recreación y descanso
B.
Recopilación de datos de donde se anotan, por asuntos específicos, noticias e informes que posteriormente son necesarios
C.
Cementerio general
D.
Línea de rezagados
10.
¿Que contiene los Informes?
A.
Informe periódico de personal
B.
Informes especiales
C.
Informe final
D.
Partes
11.
¿Cuales son los documentos de Ejecución Personal?
A.
Parte de comando
B.
Administrativas de Personal
C.
Plan de personal
D.
Procedimientos
12.
¿Que es Partes de Situación?
A.
Contiene resumen de las políticas del comandate y del escalón superior, se basa en ordenes, directivas, planes e incluye los principios básicos de la operación del departamento
B.
Recopilación de datos de donde se anotan, por asuntos específicos, noticias e informes que posteriormente son necesarios
C.
Contiene investigaciones o noticias que deben ser difundidas
D.
Elaborado por el oficial de personal, que se envía al comando superior.
