1
Individuo u organización que puede percibirse afectado o afectar de manera directa o indirectamente por las acciones de una organización.
2
Relación entre las acciones del grupo de interés e términos de deseo, propiedad o conveniencia.
3
Capacidad para influir en la toma de decisiones de la institución.
4
Aquellos grupos de interés que según las variables analizadas (interés, influencia, poder, legitimidad, etc.) se consideran de alto impacto para la organización.
5
Requisitos que los grupos de interés plantean a la institución en términos de urgencia y oportunidad.
6
Capacidad del grupo de interés de influenciar en la institución.
