Contrato
Rama del Derecho que estudia las interacciones entre los empleadores y colaboradores, se rige por principios y leyes.
Parámetro que regula el poder, da garantías a las partes y orienta en el diseño de leyes y funcionamiento de los entes.
Derecho de elección de todo ser humano, a nivel laboral toda persona tiene libertad a trabajar en lo que quiera o trabajar para quien quiera siempre y cuando la actividad sea lícita.
Igualdad
Principio
Legalidad
Dar a cada quien lo que corresponde, igualdad en las relaciones entre empleadores y colaboradores.
Ius variandi
Ley entre las partes, generador de obligaciones reciprocas.
Libertad
Los funcionarios públicos solamente pueden realizar lo que está en la Ley.
In dubio pro operario
Derecho del patrono para dirigir las tareas del trabajador, es poder de dirección.
Irretroactividad
Legislación Laboral
En caso de duda, se beneficia a la parte más débil en este caso al operario, es decir, el trabajador.
La ley no puede tener repercusiones sobre situaciones ya pasadas.
