1
La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la _______________
2
Etapa del proceso administrativo que consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar metas de la organización.
3
Las _______________ son las líneas generales de conducta que deben establecerse con el fin de alcanzar objetivos de una organización.
4
El reglamento interior de trabajo es un instrumento de orden ________________
5
Principios inamovibles bajo los cuales se comportará el personal aun cuando signifiquen sacrificios, incomodidades o, incluso, pérdidas.
6
La ___________ es la manifestación de un estado de inconformidad por parte por parte de un trabajador causado por otro empleado.
