Se refiere a la forma particular como se gestionas, diferenciando a las empresas responsables de las irresponsables frente a la comunidad de empleados y, en general, en la sociedad donde opera.
Todo aquel que pueda favorecer o entorpecer el valor en el mercado de la credibilidad y la confianza de la empresa.
El conjunto de normas que regulan el funcionamiento de una empresa.
Se define como una “expectativa de éxito que produce motivación, voluntad, esfuerzo y energía, y que está respaldada por un sistema que genera responsabilidad, colaboración e iniciativa”, según la afirmación de Rosabeth Moss, ex editora de Harvard Business Review.
Consistencia del esfuerzo colectivo por armonizar los intereses de la empresa y los de la comunidad a la que sirve.
La sostenibilidad, fundamentada en valores de transparencia y rendición de cuentas, responsable y comprometida, requiere un cambio radical que implica su transformación.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
VALORES CENTRALES
STAKEHOLDERS
PRACTICAS DE BUEN GOBIERNO
GOBIERNO DE EMPRESA
CONFIANZA
