Algunos ejemplos podrían ser el: 16 PF, MMPI-2R, WISC-IV
Pueden ser estándar o flexibles
Permite comparaciones interindividuales
La interpretación de las puntuaciones son objetivas, es decir, son independientes del juicio subjetivo del examinador en particular.
Instrumento sistemático y tipificado, que compara la conducta de dos o más personas.
Procedimiento en el que la administración, corrección y valoración son estándar, y del que se derivan puntuaciones normativas
No cuantificado ni tipificado
Se apoyan con las escalas numéricas o categorías establecidas
No requiere comparación intersujetos
Algunos ejemplos pueden ser: cuestionarios, entrevistas, etc.
La interpretación de los resultados puede ser subjetiva, es decir, puede en algunos caso depender del examinador
Algunas pueden ser cualitativas
