El
trabajador
puede
suspender
el
contrato
por
____________________
de
libertad
.
El
trabajador
puede
solicitar
si
lleva
un
año
de
antigüedad
en
la
empresa
,
y
por
razones
que
no
tiene
que
justificar
,
una
____________________
____________________
.
El
trabajador
puede
suspender
el
contrato
por
____________________
acuerdo
.
El
trabajador
puede
tener
una
____________________
por
____________________
de
____________________
,
siempre
que
no
hayan
transcurrido
más
de
tres
años
desde
su
nacimiento
,
adopción
o
acogimiento
.
Las
trabajadoras
____________________
de
____________________
de
____________________
pueden
suspender
el
contrato
por
un
máximo
inicial
de
6
meses
.
Cuando
un
trabajador
hace
una
____________________
,
el
contrato
está
suspendido
por
los
día
que
dure
la
misma
.
