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La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
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Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
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Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
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en la administración se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común
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Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
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Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
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Medio por el que se realizan propósitos, objetivos y metas particulares de una organización.
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Dirección de un organismo social.
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El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.
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Dirección y trabajo en equipo para el logro de los objetivos de la empresa.
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es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
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Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades de otras.
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Autoridad bajo la cual se organizan, dirigen y controlan las actividades realizadas por el recurso humano.
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esto es hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad. Grupo social: es necesario que exista un grupo social para que se de la administración.
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La administración funciona bajo el marco de la prevención, la organización, el mando, la coordinación y el control.
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la administración siempre está enfocada a lograr determinados fines o resultados.
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Proceso organizacional bajo el mando de la dirección.
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se refiere a lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo
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Ejercicio de la dirección y liderazgo para la perfecta conducción de la empresa.
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Órgano que recibe información de la dirección bajo un rango comunicativo procesual.
