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Jugar Froggy Jumps
1. ¿Cuál es la principal función del departamento de recursos humanos?
A
Desarrollar productos
B
Gestionar el talento humano de la organización.
C
Aumentar las ventas
2. ¿Qué es la capacitación en recursos humanos?
A
Evaluación de desempeño
B
Contratación de nuevos empleados
C
Proceso de mejorar las habilidades de los empleados.
3. ¿Qué herramienta se utiliza para evaluar el desempeño de los empleados?
A
Evaluaciones de desempeño.
B
Entrevistas de salida
C
Reuniones de equipo
4. ¿Qué significa la sigla 'RRHH'?
A
Relaciones Humanas
B
Registros Históricos
C
Recursos Humanos.
5. ¿Cuál es un objetivo clave de la gestión de recursos humanos?
A
Reducir costos operativos
B
Atraer y retener talento.
C
Aumentar la producción
6. ¿Qué es el reclutamiento?
A
Evaluación de proyectos
B
Proceso de buscar y seleccionar candidatos para un puesto.
C
Entrenamiento de empleados
7. ¿Qué es un plan de carrera?
A
Estrategia para el desarrollo profesional de un empleado.
B
Un plan de marketing
C
Un presupuesto anual
8. ¿Qué se entiende por clima laboral?
A
Condiciones físicas del lugar
B
Ambiente emocional y social en el trabajo.
C
Políticas de la empresa
9. ¿Cuál es una técnica de motivación en recursos humanos?
A
Reconocimiento y recompensas.
B
Reducción de salarios
C
Aumento de horas laborales
10. ¿Qué es la rotación de personal?
A
Aumento de la productividad
B
Cambio frecuente de empleados en una organización.
C
Mejora de la comunicación