Da a conocer a la persona, su historia, experiencia, opiniones, sentimientos, anhelos, logros, etc.
El entrevistado es un experto que orienta sobre cómo hacer algo para obtener mejores resultados
Fotografías, dibujos, diagramas, tablas...
A partir de un hecho ya conocido, da la palabra a los involucrados para saber por qué actúan así.
Entrevista
Título y subítulo
Presentación
Es la parte donde se agradece al entrevistado
Presenta la secuencia de preguntas y respuestas
Cuerpo de la entrevista
Pasar algo de lo oral a lo escrito
Entrevista de complemento
Entrevista de semblanza
Su función es despertar el interés del lector y a la vez, dar algún dato sobre el tema d
Despedida
Entrevista de profundización del conocimientos
Presencia de otros recursos
Se encuentra al inicio del reporte, luego del título
Técnica para recabar información
Transcripción
