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Competencias Laborales
Autor :
Jeny Baez Alvarez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
T
V
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A
Disposición positiva y proactiva para enfrentar los retos laborales.
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B
Comportamientos y acciones que se consideran correctos y eficientes en el ámbito laboral.
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C
Proceso de intercambio de información y mensajes entre individuos o grupos en un entorno laboral.
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D
Proceso de adquirir conocimientos, habilidades y experiencia para avanzar en la carrera laboral.
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E
Capacidad de comprender y compartir las emociones y sentimientos de los demás en el entorno laboral.
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F
Capacidad de adaptarse y responder de manera efectiva a los cambios y demandas laborales.
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G
Habilidad para organizar y utilizar eficientemente el tiempo en el entorno laboral.
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H
Conocimientos y destrezas específicas relacionadas con un área o campo laboral en particular.
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I
Capacidad de tomar acciones y decisiones por propia voluntad en el entorno laboral.
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J
Capacidad de tomar decisiones basadas en la experiencia y el conocimiento en el ámbito laboral.
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L
Habilidad para influir y guiar a un equipo hacia el logro de metas y objetivos laborales.
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M
Fuerza interna que impulsa a una persona a tomar acción y alcanzar sus metas laborales.
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N
Proceso de llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso en una situación laboral.
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O
Habilidad para planificar, estructurar y administrar eficientemente los recursos en el entorno laboral.
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P
Habilidad para analizar, evaluar y resolver problemas de manera objetiva y racional en el ámbito laboral.
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R
Capacidad de adaptarse y recuperarse rápidamente de situaciones adversas en el entorno laboral.
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T
Proceso de elegir entre varias opciones la mejor alternativa para resolver una situación laboral.
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V
Capacidad de pensar a largo plazo y tener una perspectiva amplia en el ámbito laboral.