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1. 
Para planificar una carrera profesional hay que plantarse las preguntas
A.
Qué soy y qué quiero
B.
Qué soy, qué busco y qué quiero
C.
Qué soy, qué hay, qué busco y cómo lo busco
D.
Qué soy, qué busco y cómo lo busco
2. 
Sindicato más representativo en el ámbito autonómico es aquel que obtiene como mínimo
A.
15% de representantes con un mínimo de 1.500.
B.
10% de representantes y un mínimo de 1.500.
C.
1.500 representantes por cada 100.000 trabajadores.
D.
15% de representantes y como máximo 1.500 trabajadores.
3. 
El objetivo profesional debe ser
A.
Realista e inalcanzable.
B.
Irreal y alcanzable.
C.
Realista, alcanzable con secuencia temporal y con plan de acción.
D.
Alcanzable para el plan de acción.
4. 
El equipo de trabajo es
A.
Un grupo mínimo de 25 individuos.
B.
Un grupo máximo de 25 individuos.
C.
La unión de cualquier número de individuos.
D.
Las tres anteriores son falsas.
5. 
Las fases por las que pasan los equipos de trabajo son
A.
Inicio, dificultades, soluciones y madurez.
B.
Inicio, primeras dificultades, acoplamiento, madurez y agotamiento.
C.
Inicio, acoplamiento y madurez.
D.
Inicio, madurez, agotamiento y soluciones.
6. 
La regla más importante para hablar en público es
A.
Elevar el tono de voz para que nos oigan.
B.
Procurar conocer al mayor número posible de personas.
C.
Saber de lo que se está hablando.
D.
Decir las cosas como se nos vayan ocurriendo.
7. 
La práctica de transferir la administración y operación de ciertas funciones de la empresa a una tercera parte independientes se llama
A.
Lock-out.
B.
Linkeding.
C.
Feedback.
D.
Outsourcing
8. 
El modo en que comunicamos a la otra persona nuestra comprensión o necesidad de aclaración sobre lo que nos comenta se denomina
A.
Preguntar
B.
Responder
C.
Lock-out
D.
Feedback
9. 
La asertividad es la habilidad de
A.
Acertar en casi todo lo que decimos.
B.
Expresar nuestros deseos respetando los derechos de los demás.
C.
Un tipo de autoridad delegada por el jefe inmediato.
D.
No acertar en la mayoría de las predicciones hechas.
10. 
Las formas de resolución de conflictos con intervención de terceros son
A.
El juicio, la demanda y la coacción.
B.
La arbitrariedad y el compromiso.
C.
La mediación, el arbitraje y la conciliación.
D.
La demanda, a mediación y la arbitrariedad.
11. 
Para que exista relación laboral debe darse
A.
Independencia, ajenidad, retribución y voluntariedad.
B.
Dependencia, ajenidad, retribución e involuntariedad.
C.
Dependencia, ajenidad, voluntariedad, retribución y carácter personalísimo.
D.
Independencia, voluntariedad y carácter personalísimo.
12. 
La rama del ordenamiento jurídico que regula las relaciones laborales exclusivamente entre trabajadores y empresarios es
A.
Derecho empresarial.
B.
Derecho civil.
C.
Derecho del trabajo.
D.
Derecho aplicado.
13. 
Los derechos laborales que reconoce la Constitución son
A.
El trabajo y el descanso efectivo.
B.
El salario y la jornada laboral.
C.
Derecho a la huelga y a la libertad sindical.
D.
Derecho a elegir profesión y empresa.
14. 
El plazo de prescripción de una falta grave es
A.
20 días
B.
60 días
C.
15 días
D.
No tiene plazo de prescripción.
15. 
Podrán ser electores los trabajadores mayores de 16 años con una antigüedad mínima en la empresa de
A.
Seis meses.
B.
Un mes.
C.
No pueden ser electores.
D.
Tres meses.