PERMANENCIA MÍNIMA EN LA EMPRESA
NO COMPETENCIA UNA VEZ EXTINGUIDO EL CONTRATO
PLENA DEDICACIÓN
El trabajador/a se compromete a permanecer en la empresa durante un tiempo (2 años como máximo) por haber recibido una especialización profesional a cargo del empresario/a
El trabajador/a no se dedicará a la misma actividad que la empresa una vez terminado el contrato. Se usa cuando el empresario/a tiene un interés industrial o comercial en ello, y se compensa económicamente
El trabajador/a se compromete a trabajar para una sola empresa a cambio de una compensación económica