Gerente de servicios generales
Gerente de alimentos y bebidas
Administración y finanzas
Gerente general/Director del hotel
Subgerente
Gerente de ventas
Jefe de almacén
Jefe de recepción
Jefe de seguridad
Asistente de ventas
Contraloría y contabilidad
Jefe de mantenimiento
Gerente de servicios
Estrategias de negocios
Jefe de jardinería
Gerente administrativo
Capitán de atención al público
Jefe de recursos humanos
Ama de llaves
Ejecutivo en ventas
Gerente de división de cuartos
Compras
Se encarga de supervisar la preparación y decoración de cada uno de los platos y bebidas que se preparan en el área de la cocina del hotel siguiendo las recetas y estándares previamente establecidos por el hotel.
Responsable ante el gerente del correcto funcionamiento de los servicios que ofrece el restaurante o cafetería.
Se encarga de la administración, control y desarrollo del hotel verificando que todas las demás áreas departamentales.
Su principal función es dedicarse a la venta y publicidad.
Departamento encargado de analizar y controlar las operaciones financieras y contables. Se dedica a la elaboración de presupuestos anuales, pronósticos de ingresos, estados financieros, creación de informes acerca de la situación financiera.
Para el correcto de las labores en la empresa porque están encargados de la cadena de suministro y compras de todos los bienes necesarios para que el establecimiento funcione eficazmente.
Su función es planear y dirigir la gestión administrativa de la empresa.
Se encarga de la prevención de riesgos laborales.
Encargado de todo lo relacionado al jardín y su mantenimiento.
El objetivo principal de este cargo es apoyar la labor de su superior, el jefe o gerente de ventas, controlar, clasificar y ordenar las ventas realizadas.
Tiene a su cargo una cartera de vendedores a los que debe indicarles que deben hacer. Debe saber el movimiento de todas las cuentas y si se llega a presentar algún inconveniente con ellas debe tomar la responsabilidad sobre esta.
Organiza y controla las tareas del departamento de recepción.
Controla las entradas y salidas de todos los materiales, equipos, productos, herramientas y en general todos los bienes propiedad de la empresa.
Está encargado de cumplir con todas las labores del gerente cuando éste último se encuentre ausente.
Su trabajo consiste en planear, supervisar y controlar que se lleven a cabo todas y cada una de las políticas de operación relativas a su área.
Tiene a su mando el control de los asuntos administrativos, debe acordar con el Director General como se distribuirán los asuntos e informarle acerca de las diferentes etapas y sucesos relativos a los mismos.
Es el encargado de desarrollar un programa anual para el mantenimiento y prevención de las maquinarias y equipos. Toma todas las medidas necesarias para mantener y mejorar las condiciones arquitectónicas del inmueble. Administración de servicios básicos, apoyar a las áreas que lo integran, resguardar la seguridad del inmueble y sus ocupantes, operar la comisión de seguridad e higiene.
Debe solucionar todos los problemas que se presenten en tiempo récord para que no se interrumpa la producción. Debe organizar y coordinar las órdenes de trabajo de mantenimiento de todo el personal que se encuentra a su cargo. Coordina la entrega y recepción de los materiales necesarios para realizar los trabajos de mantenimiento.
Este departamento es el que tiene un mayor número de empleados a su cargo en todo el hotel y se encarga principalmente de la limpieza de todo el establecimiento.
Se encarga de supervisar el departamento de servicios.
Es el responsable de todo lo relacionado con el control de recursos humanos y trabaja en contacto directo con la Gerencia General y otros directivos.
Se encarga de crear estrategias y planes para incorporarse en nuevos mercados y potenciar las fortalezas de la empresa, también mejorar la experiencia y conocimientos de cada integrante de la asociación u organización.