1
permite que dentro de la organización se tenga las herramientas para enfrentar los desafíos que existen hoy en día debido a los cambios generados por el entorno.
2
conocimiento profundo del entorno para definir objetivos y estrategias para ser más competitivo.
3
- Definir la división del trabajo, líneas de autoridad, los grados de control, la centralización o descentralización en la toma de decisiones, normas y procedimientos para el trabajo, el diseño y estructura organizacional.
4
define las metas de la organización, permite fijar estrategias para alcanzar los objetivos formulando planes de acción para poder coordinar las actividades que se realizan.
5
se ejecuta el proceso administrativo involucrando los procesos, recursos y relaciones internas y externas de la organización dando mucha importancia al comportamiento humano motivando y liderando a las personas para lograr los objetivos.
6
regula y mide las actividades que realiza la organización para que coincidan con los objetivos previstos en sus planes.
