Crear actividad
Jugar Relacionar Grupos
1. Concibe el liderazgo como una capacidad que poseen las personas de forma innata
2. Determina qué conductas son propias de los lideres y la relación de éstas con el rendimiento o satisfacción de los subordinados
3. Indica que la efectividad del liderazgo se debe a aspectos situacionales del entorno a la actividad del lider
4. Enfatiza la capacidad motivadora del líder a través de la visión y retoma el concepto de carisma.

Enfoque del rasgo

Aproximación nuevo liderazgo

Decadas 40´s a 60´s

Desde mediados 80's

Enfoque estilos Liderazgo

Mod. de la contingencia

Decadas 30's a 40's

Finales 70's a 80's