Antes de iniciar la entrevista usted debe recolectar los datos preliminares de las fichas del cliente.
CONDUCCIÓN DE LA EVALUACIÓN DE CAPACIDAD BASICA O HABILIDADES PARA EL TRABAJO
CONDUCCIÓN DE LA ENTREVISTA
Como se ha mencionado antes, la WRI contiene 5 pasos básicos: 1. Preparación para la Entrevista 2. Conducción de la Entrevista 3. Conducción del procedimiento de Evaluación de capacidad básica o habilidad para el trabajo 4. Preparación de Evaluación Inicial, Puntaje y Comentarios 5. Preparación de compleción de Puntaje y Comentarios
En el curso de la entrevista se ofrecen preguntas para lograr la auto evaluación del cliente en relación a sus capacidades básicas y habilidades para el trabajo.
Los Formularios del Puntaje Inicial de la WRI están en el apéndice (esas páginas deben ser copiadas para su uso).
La entrevista provee la oportunidad de indagar respecto a la historia personal del cliente.
PROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA WRI
La preparación de la Escala de Puntaje del Alta es recomendada previa al alta del cliente, luego de terminar el programa completo de rehabilitación o intervención.
PREPARÁCIÓN DEL PUNTAJE DE LA EVALUACIÓN DE ALTA Y COMENTARIOS
PREPARACIÓN PARA LA ENTREVISTA
WRI
