SERAN ASIGNADOS, REASIGNADOS O DESTACADOS EN CARGOS QUE TENGAN RELACION DIRECTA CON LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL, PROFESION O CARRERA TECNICA CON LA QUE FUERON DADOS DE ALTA, SE REFIERE A
A.
LOS OFICIALES DE ARMAS
B.
LOS OFICIALES DE SERVICIO
C.
LOS OFICIALES DE ACTIVIDAD
D.
LOS OFICIALES DE RETIRO
E.
LOS OFICIALES DE DISPONIBILIDAD
2.
SERAN ASIGNADOS, REASIGNADOS O DESTACADOS EN CARGOS QUE TENGAN RELACION DIRECTA CON LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL, PROFESION O CARRERA TECNICA CON LA QUE FUERON DADOS DE ALTA, SE REFIERE A
A.
LOS SUBOFICIALES DE ARMAS
B.
LOS SUBOFICIALES DE ACTIVIDAD
C.
LOS SUBOFICIALES DE SERVICIOS
D.
LOS SUBOFICIALES DE DISPONIBILIDAD
E.
LOS SUBOFICIALES DE RETIRO
3.
NOTA FINAL.-LA PUNTUACION OBTENIDA DEL PROMEDIO DE LOS FACTORES DESEMPEÑO PROFESIONAL O TECNICO, FORMACION ACADEMICA, EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL, MORAL Y DISCIPLINA Y ANTIGUEDAD, TIENEN:
A.
COEFICIENTE SIETE (7)
B.
COEFICIENTE SEIS (6)
C.
COEFICIENTE CINCO (5)
D.
COEFICIENTE CUATRO (4)
E.
COEFICIENTE TRES (3)
4.
PARA EL ASCENSO AL GRADO DE TENIENTE SE EVALUAN LOS FACTORES DE
A.
RENDIMIENTO PROFESIONAL Y MORAL Y DISCIPLINA
B.
EXPERIENCIA PROFESIONAL, ANTIGUEDAD Y MORAL Y DISCIPLINA
C.
EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL Y MORAL Y DISCIPLINA
D.
FORMACION ACADEMICA, RENDIMIENTO PROFESIONAL Y MORAL
E.
RENDIMIENTO PERSONAL, MORAL Y ANTIGUEDAD
5.
PARA EL ASCENSO AL GRADO DE TENIENTE SE EVALUAN LOS FACTORES RENDIMIENTO PROFESIONAL Y MORAL Y DISCIPLINA. SON ELIMINADOS DEL PROCESO LOS ALFERECES QUE REGISTRAN SANCION DE RIGOR O SANCIONES SIMPLES QUE ACUMULADAS:
A.
EXCEDAN CIENTO VEINTE (120) DIAS, DURANTE LOS ULTIMOS CUATRO (04) AÑOS
B.
SUMEN CIENTO VEINTE (120) DIAS, DURANTE LOS ULTIMOS DOS (02) AÑOS
C.
EXCEDAN CIENTO TREINTA (130) DIAS, DURANTE LOS ULTIMOS TRES (03) AÑOS
D.
SUMEN CIENTO VEINTE (120) DIAS, DURANTE LOS ULTIMOS CINCO (05) AÑOS
E.
EXCEDAN CIENTO TREINTA (130) DIAS, DURANTE LOS ULTIMOS CUATRO (04) AÑOS
6.
PARA EL ASCENSO AL GRADO DE TENIENTE SE EVALUAN LOS FACTORES RENDIMIENTO PROFESIONAL Y MORAL Y DISCIPLINA. SON ELIMINADOS DEL PROCESO LOS ALFERECES QUE:
A.
NO OSTENTAN LICENCIATURA EN DOCUMENTACION POLICIAL Y CIENCIAS POLICIALES
B.
NO OSTENTAN LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y CIENCIAS POLITICAS
C.
OSTENTAN LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y CIENCIAS POLICIALES
D.
NO OSTENTAN LICENCIATURA EN DERECHO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS POLICIALES
E.
NO OSTENTAN LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y CIENCIAS POLICIALES
7.
ASCENSO AL GRADO DE SUBOFICIAL DE SEGUNDA DE ARMAS Y DE SERVICIOS.-SE EVALUAN LOS FACTORES
A.
RENDIMIENTO TECNICO, SERVICIO POLICIAL, MORAL Y DISICPLINA
B.
RENDIMIENTO TECNICO, ANTIGUEDAD, MORAL Y DISICPLINA
C.
RENDIMIENTO TECNICO, MORAL Y DISICPLINA
D.
RENDIMIENTO TECNICO, FORMACION ACADEMICA, MORAL Y DISICPLINA
E.
RENDIMIENTO TECNICO, PROFESIONAL Y DISICPLINA
8.
PARA OCUPAR LOS CARGOS DE DIRECTORES, JEFES DE DIVISION Y EQUIVALENTES, JEFES DE UNIDADES, ASI COMO DE COMISARIOS, LOS OFICIALES DE ARMAS DEBEN
A.
SER EGRESADOS DE LOS CURSOS DE CAPACITACION CORRESPONDIENTE A SU JERARQUIA Y DE ACUERDO AL PERFIL DEL PUESTO FORMULADO POR LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
B.
SER EGRESADOS DE LOS CURSOS DE ESPECIALIZACION CORRESPONDIENTE A SU JERARQUIA Y DE ACUERDO AL PERFIL DEL PUESTO FORMULADO POR LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
C.
SER EGRESADOS DE LOS CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL CORRESPONDIENTE A SU GRADO Y DE ACUERDO AL PERFIL DEL PUESTO FORMULADO POR LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
D.
SER EGRESADOS DE LOS CURSOS DE ADIESTRAMIENTO PROFESIONAL CORRESPONDIENTE A SU GRADOCATEGORIA Y DE ACUERDO AL PERFIL DEL PUESTO FORMULADO POR LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
E.
SER EGRESADOS DE LOS ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL CORRESPONDIENTE A SU CARGO Y DE ACUERDO AL PERFIL DEL PUESTO FORMULADO POR LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
9.
LAS VACANTES EN CADA GRADO SE DETERMINAN POR LAS SIGUIENTES CAUSALES
A.
OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CAMBIOS EN LA ORGANIZACION
B.
OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CAMBIOS DE COLOCACION
C.
OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CAMBIOS EN LOS SERVICIOS
D.
OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
E.
OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CARGOS Y GRADOS EN LA ORGANIZACION
10.
EL NUMERO DE VACANTES PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES SE APRUEBA MEDIANTE RESOLUCION
A.
DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE
B.
DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE
C.
DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA BIANUALMENTE
D.
DE LA DIRECCION NACIONAL DE GESTION INSTITUCIONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE
E.
DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU A PROPUESTA DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE
